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爱乐早教加盟需要哪些步骤?加盟优势有哪些?
时间 : 2019-12-04 11:20:07
  爱乐旗下的课程品牌Kindermusik?始建地区及年代可以追述到原西德地区19世纪60年代,现已从事课程研制,讲师训练及中心教育40余年,是一个拥有6000多名经过专业训练注册讲师的世界组织,是世界上早期儿童教育领域中最富盛名的品牌组织。从南非到迪拜,从日本到西班牙,广泛世界70多个国家和地区,跨越全球各个文明和种族,是全球先进的早期教育品牌课程供给商。咱们全球先进的品牌课程体系以全面开发0-6岁儿童多元潜能为主旨,已在全球服务于数百家世界儿童早期教育中心,成为全球早期教育领域的引航者。不计其数的家长和孩子们在享受着咱们专业化的早期教育课程服务和母婴育儿辅导。孩子们在爱乐的陪同下健康、高兴的生长!

  2009年头爱乐我国ILoveGym将Kindermusik这一套完好的教育体系引入我国大陆,并与国内的教育特征相结合,成为一家专业从事早期教育教育,早期教育研讨,早期教育训练以及母婴服务的综合性的教育组织。ILoveGym与Kindermusik、IAIM、Fitkid、Letterland等人气组织树立长时间的战略协作伙伴关系,把世界先进的教育理念与咱们专业的研制作用相结合,使咱们的课程在追求与世界接轨的一起,更适合我国宝宝的生长。

  ILoveGym(爱乐世界早教中心)的早期教育课程经过音乐、艺术、体适能,厨趣,英语,水育6大系列课程全面开发宝宝的智力、艺术、社会、人格、言语、音乐、感官和体能8大领域的潜能。倡议父母和孩子一同参加、亲子互动体会式学习。游戏体会,健康高兴是爱乐始终坚持的主旨。

  爱乐早教加盟优势

  我国早期教育职业一线品牌

  2014年,秉承着改进今日的孩子,改进明天的世界之理念,爱乐乐享正式成立并引入了Kindermusik这一全球知名的儿童早期音乐教育课程。爱乐乐享拥有近百家专业早教中心,超过1000位辅导师组成的专业教师团队以及很多获奖课程。完善和具有作用的课程体系、先进和科学的办理模式以及强大的品牌号召力现已使爱乐乐享成为我国早期教育职业一线品牌。

  拥有自主研制课程,引入一线早教课程

  爱乐乐享自主研制和海外引入结合的科学早教体系集合了体适能、音乐、艺术、英语、厨趣、水育拓展六大系列课程,综合开发0-6岁宝宝八大潜能,爱乐乐享致力于让家长和孩子们每次上课都能充沛享受其中的高兴,一起从适龄性极强的课程中增强肌肉力气、训练全身平衡、推动全脑协调、提高灵敏度、培育音乐潜能、发挥言语才能、激发艺术创造力,实现全面生长。

  自动化工作渠道,强大办理体系三位一体互联东西

  体系专业的训练体系,自动化的OA工作渠道,强大的CRM客户办理体系,中心网站、手机端网站、微信公众渠道三位一体移动互联信息传达东西,使每一位运营商轻松、快捷、高效的科学办理中心。

  完善的训练体系,全时段技术支撑

  爱乐乐享拥有先进完善的企业文明和训练体系,一起供给标准的选址调研手册、SI环境装饰手册、VI视觉识别手册、CRM客户办理手册、PC手机微信端网络应用手册、商场拓展手册、课程咨询手册、教育办理手册、中心服务手册,以及卫生清洁手册。并经过及时通讯东西24小时供给快捷支撑,保证运营商取得完善的支撑服务。
爱乐早教加盟需要哪些步骤?加盟优势有哪些?
  爱乐早教加盟流程

  STEP1

  初步咨询和了解爱乐的布景和未来展开,获悉加盟爱乐乐享的必要条件

  申请人填写“加盟意向表”,供给初步的个人布景材料和财务状况

  爱乐乐享约请申请人对爱乐乐享世界早教中心进行考察,并来总部参观

  洽谈加盟条款,签署加盟意向协议,支付加盟意向金

  爱乐乐享向申请人供给选址和招聘训练,并供给中心选址和招聘手册

  STEP2

  申请人供给3-4个中心选址,爱乐乐享派出专业人士去实地进行考察和审阅,确认中心选址

  确认中心选址后申请人与爱乐乐享签署正式加盟协议,成为爱乐乐享加盟商

  加盟商签署房屋租赁或购买协议后开端招聘,爱乐乐享协助加盟商进行面试,并供给全套人力资源手册

  爱乐乐享向加盟商供给中心全套装饰设计方案和图纸,及标准装饰手册

  STEP3

  加盟商依据装饰设计图纸开端装饰,爱乐乐享派出装饰设计师现场辅导

  加盟商向爱乐乐享订购五大类课程全套教具,中心开业必备宣扬品;

  订购周期为中心开业前两个月,爱乐乐享向加盟商供给教育设备清单,中心开业必备宣扬品清单

  加盟中心总监带领中心各岗位员工来到爱乐乐享北京总部开端接受训练

  训练期间爱乐乐享向中心总监供给:爱乐乐享企业VI光盘、爱乐乐享FTP文件共享空间用户名暗码、企业邮箱、中心服务办理手册、中心销售办理手册、中心教育办理手册、中心商场开发手册、中心卫生清洁手册

  STEP4

  开业筹备,运营支撑

  爱乐乐享给中心供给一致的CRM客户办理体系、OA工作体系;向中心配送教育设备、宣扬品;中心查收、清点

  训练完成后中心总监带领中心员工展开品牌推行、商场宣扬活动、树立商场协作渠道、收集潜在客户信息

  装饰结束、消防验收、室内空气净化检测、工作用品收购、中心清洁和装饰

  爱乐乐享向中心派驻运营参谋,支撑中心开业筹备和初期运营,为期两周;中心制定价格表、促销方针,开业仪式方案,展开预售、试听课。

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