孩子的教育问题对于一个家庭来说是很重要，在近几年里，越来越多的家长对于这方面日益重视，很多家长都会为孩子报名各种补习班、培训机构。如此广阔的市场需求，意味着教育培训这一投资项目必然会给投资者们带来不菲的收益。那么教育培训机构如何从同质化竞争中脱颖而出？这也是不少人想要了解的问题，下面就让小编给大家简单的讲解下吧。

教育培训机构如何从同质化竞争中脱颖而出？

教育培训机构应该要有自己的招生优势

我们在招生宣传上可以组织大家去重点中学参观交流或组织专题讲座，为家长们提供解决孩子学习上的问题。当我们真正解决好了家长与孩子的问题之后，就算我们不做任何广告，我们机构的口碑也自然而然建立了，因为家长之间的口口相传就是最好的市场推广。

重视员工素质

教育培训机构，其中一部分重要“员工素质”构成，无论是市场部门还是教师部门，员工的“素质”要求都是排在第一位的。我给大家一个建议，对于部门团队的主管，我们应当花大力气去进行筛选，不要舍不得花钱，同时对于市场部门来说，可以用一些大学生作为地推的一线先锋。这里我多说一句，有些机构习惯用一些退休的大爷大妈去做兼职，我不这么推荐，因为相比较大学生，退休大爷大妈的工作积极性和心态和刚毕业的学生有着巨大差别。当然我们无法排除兼职者都会存在的“应付”心态。但是毕业生对于社会经验的积累机会十分珍惜，所以在工作动力上也会更卖力气。

苦练内功，深抓教学，提升品牌影响力

教育培训这块大蛋糕正在被越来越多的中外品牌所看好并力求分得一块，“迪士尼”的会议营销，“洪恩”的个性化服务，“疯狂李阳”欲东山再起，“大山”的区域优势，“昂立”整合后蓄势待发，“剑桥”的根深蒂固、新东方泡泡的品牌优势、“乐易突破”的实用本土……还有“纯外教”的洋品牌咄咄逼人，似乎是“山雨欲来风满楼”。

竞争日益激烈的市场环境，对每一个培训机构都提出了严峻的挑战，进入市场的英语培训品牌特别是连锁机构，都有自己鲜明的特点和优势，但是，“苦练内功，深抓教学，提升口碑”则是任何一家培训机构想“长治久安”所必须做到的。

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